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观音河镇:“四个一”措施筑牢生命健康安全“防线”
作者:李扬 吴菊花 沈康    新闻来源:本站原创    点击数:    更新时间:2020-02-07

  为确保“外防输入、内防扩散”得到有效落实,观音河镇采取“四个一”疫情防控措施,全力遏制疫情蔓延,坚决阻断疫情传播,切实筑牢生命健康安全“防线”。

  协同配合“一条心”

  上下联动。疫情爆发后,该镇迅速成立以镇党委书记任组长,党委副书记、镇长任责任组长,班子成员为小组成员的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,下设疫情防控组、医疗救治组、宣传教育组、交通运输组、市场监管组、村组防控组、后勤保障组七个小组,“分兵”把口、全方位负责全镇及各村疫情防控工作。为持续加强党的领导,在疫情防控工作领导小组基础上成立临时党组织,以坚强的组织保证坚决打赢打好疫情防控“阻击战”。

  人员联心。各疫情防控工作组、各村排查点形成“一条心”思想,每天沟通情况,形成联防联控合力。镇疫情防控工作领导小组每天早晨9点组织成员召开研判会议,总结得失,补齐短板,保障到位。

  联防联控“一盘棋”

  四轮摸排,精准到位。第一轮,结合卫健部门流动人口信息,由各村摸排上报本村武汉返乡人员。第二轮,以村组为单位,以居住网格为单元,成立由驻村工作队长、村“四支队伍”组成的重点人群村防控工作小组,组织村组干部、“三线”人员和广大党员,对全镇所有人口进行全面仔细排查,尤其是对1月8日以来湖北、武汉及途经武汉返乡人员进行全面精准摸底排查,做好台帐登记,做到不漏一户不漏一人。第三轮,对从湖北其它地区回乡的及时补充登记,同时在各村组公布县镇村三级举报电话,依靠群众力量,号召群众向县镇村干部提供举报线索。第四轮,在县疫情防控指挥部统一部署下,依托大数据平台再次对未排查到的人员进行筛查,同时对所有省外务工居住返乡人员进行排查登记。

  多措并举,宣传到位。出动两辆宣传车,每日在辖区村组主干道、群众人口居住密集区域、各安置点等进行巡回宣传,引导返乡人员在家休息,不走亲访友拜年,不聚会聚集聚餐,对闲散人员聚集聊天、打牌玩乐等现象加强引导驱散;通过发放宣传手册、高音喇叭和敲锣小分队、张贴告示、微信群推送、入户走访等渠道和方式向群众广泛宣传新型冠状病毒防控措施和知识,使防控知识深入人心、全民知晓,让群众不信谣、不传谣、不造谣,不制造恐慌情绪,教育引导群众自觉增强自我防护意识。

  信息监测,管控到位。对重点区域、居家隔离户、返乡人员实行全天候监测,由党员干部、网格员采取人盯地、人盯户、人盯人方式,管住重点、控住难点,堵住盲点,坚决不出现疫情脱管、失管、漏管问题。镇卫生院安排医务人员对报告监测体温异常人员进行上门排查,排查中发现发热并伴有咳嗽等症状的疑似人员,立即采取重点防护措施,并安排120救护车将其本人及其家属送往县人民医院发热门诊及时就诊,进行诊断和排除,切实做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

  内外联防“一张网”

  外防输入。在镇际、村际之间设立7个疫情排查站点,由镇村干部、公安民警及医务人员组成工作人员轮流值守,按照“逢车必查、逢人必检”原则,对车辆予以消杀消毒,鄂A车辆集中封存;对流动人员进行逐个询问、查验身份证件、口罩佩戴、测量体温、排查登记,显示所有人员一切正常后方可放行,确保从源头进行管控,有效防止疫情输入。截止目前,登记过往车辆1068台次2696人,劝返车辆396台次816人。

  内防扩散。对摸排出的48名重点防控人员实行居家隔离医学观察14天,落实责任领导、责任干部、责任医生“一人三管”责任制,建立《观音河镇外出返乡人员跟踪监测管理档案》,实行“一人一档”动态监测与管理,实现了监测对象信息清、来路清、活动轨迹清、密切接触人员清和管理措施清。并对已登记的重点人员落实“六个一”措施,每日早晚入户开展两次随访,一旦监测到体温有异常情况,立即采取应急措施,第一时间向镇疫情防控领导小组办公室上报。

  居家关怀“一家人”

  开展居家心理疏导。随访服务队做好居家隔离人员心理疏导和思想安抚工作,消除居家隔离人员的恐惧心理和厌烦情绪,提高他们对隔离工作重要性和必要性的认识。加大卫生健康知识宣传和舆论引导,指导居家隔离注意事项和生活垃圾分类处置,增强群众自我防护意识和安全感,提高群防群治能力。做好有关疫情防控政策措施宣传解读,积极回应群众关心关切,引导群众增强信心、坚定信心,让他们居家隔离不隔“爱”。

  引导回乡就业创业。通过镇村干部入户走访,利用大量外出人员春节返乡时机,做好返乡人员信息登记统计工作,摸清返乡人数、返乡时间、创业就业愿望等,建立返乡回流和就业创业培训需求台账,大力宣传支持外出人员返乡创业的优惠政策,积极开展“送岗位、送信息、送服务”等就业活动,及时搭建就业信息平台,促进外出人员回家创业就业,破解本土企业招工难题。对年轻返乡人员学历高、有在本镇村发展意愿的人员,实施村后备人才“递进培育计划”,优先考虑纳入组织培养视野,有计划进行后备培养。

新闻录入:hyxw    责任编辑:hyxw 

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